招賢納士,誠聘英才——金億招聘
本公司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)面向社會招聘以下崗位人員:
任職要求
本公司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)面向社會招聘以下崗位人員:
區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、維護原有經(jīng)銷商管理,發(fā)展新加盟經(jīng)銷商。
2、完成公司的指定銷售目標(biāo)。
3、做好市場調(diào)研,給公司及時提供市場信息及變化。
4、有工作態(tài)度、完成銷售部安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡在40周歲以下,身體健康。
2、大專及以上學(xué)歷,有較豐富的品牌推廣、區(qū)域開發(fā)經(jīng)驗。
3、工作踏實負責(zé)、能吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn),具較強社交能力和拓展能力。
4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
歡迎有志于營銷工作的應(yīng)屆畢業(yè)生!
待遇:
1、單休,繳社保。
2、參與績效考核,月薪5000元以上,上不封項,具體面議。
晉升通道:
區(qū)域銷售經(jīng)理>大區(qū)經(jīng)理>銷售經(jīng)理>營銷總監(jiān)
店面裝修設(shè)計師:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的形象設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和專賣店的實際情況,負責(zé)新開店鋪平面圖、效果圖、施工圖等圖紙的設(shè)計及實施。
2、負責(zé)店面施工跟進及后期的維修跟進,對客戶的店鋪裝修進行跟進和指導(dǎo)。
3、負責(zé)店面的設(shè)計與推廣,以及終端店鋪形象的督導(dǎo)和改進。
任職資格:
年齡40歲以下,身體健康。
設(shè)計專業(yè)畢業(yè),有店面設(shè)計工作經(jīng)驗者尤佳。
熟悉常用的設(shè)計軟件,精通CAD、PS等軟件的操作,會3D效果圖者尤佳。
工作認真、細致、敬業(yè)、責(zé)任心強,能適應(yīng)短期出差。
待遇:
1、單休,繳社保。
2、試用期工資4000-4500元/月,轉(zhuǎn)正后按設(shè)計平方數(shù)提成,年收入8萬及以上,具體面議。
客服文員:
崗位職責(zé):
1、接受經(jīng)銷商電話咨詢、溝通、下單;
2、銷售訂單的跟蹤、服務(wù)。
任職資格:
1、年齡在35周歲以下,身體健康。
2、中專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、會熟練操作辦公軟件;
4、做事認真負責(zé),細心、耐心,具較強服務(wù)意識。
待遇:
1、單休,繳社保。
2、試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正后參與績效考核,具體面議。
晉升通道:
銷售客服(四等級晉升)>客服主管
門店導(dǎo)購
崗位職責(zé):
金億地板專賣店門店產(chǎn)品銷售。
任職資格:
1、男女不限,年齡26歲以上,形象端莊。
2、學(xué)歷不限,有導(dǎo)購工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、有工作態(tài)度、自信、有溝通能力。
待遇:
1、長白班,單休,繳社保。
2、試用期工資3000-4000元/月,年收入5萬以上至上不封頂,具體面議。
晉升通道:
門店導(dǎo)購>優(yōu)秀導(dǎo)購>儲備店長>店長>紹興門店經(jīng)理
車間儲備干部(限應(yīng)屆畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。
2、以身作則,嚴格履行崗位職責(zé),積極配合上級工作。
3、深入基層,在工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)能力,有強烈的責(zé)任心、進取心。
4、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報。
5、負責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,完成必要的培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、男性,身體健康, 中專及以上學(xué)歷。
2、能吃苦耐勞, 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的創(chuàng)新能力。
3、認可公司企業(yè)文化,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作事項。
待遇:
1、該崗位設(shè)定為車間儲備干部,先在車間進行實習(xí)試用,根據(jù)在職期間表現(xiàn),后續(xù)安排相應(yīng)工作崗
位,工資面議。
晉升通道: 普工--班組長--車間主任--副廠長--廠長
生產(chǎn)跟單
崗位職責(zé):
能盡快熟悉本廠相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程,根據(jù)生產(chǎn)計劃單,對整個生產(chǎn)流程節(jié)點進行跟蹤服務(wù)。
任職資格:
1.男性,身體健康,中專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,生產(chǎn)遇到問題時能及時進行溝通協(xié)調(diào)解決,保證生產(chǎn)順利進行。
3.具備良好的分析能力和表達能力。
4.工作認真負責(zé),遇到問題能及時上報領(lǐng)導(dǎo)并解決。
待遇面議。
行政文員
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司行政、后勤(食堂、門衛(wèi)、保潔等)、安全等事務(wù)管理。
2、 協(xié)助進行各項資料的準(zhǔn)備、申報。
3、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格:
1、40周歲以下,女性,大專及以上學(xué)歷,有一定文字基礎(chǔ)。
2、會熟練運用辦公設(shè)備。
3、思路清晰,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、工作認真負責(zé)、細心、耐心,執(zhí)行能力強。
待遇:
1、長白班,單休,繳社保。
2、工資3000-3500元/月,有年終獎。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王女士
聯(lián)系電話:0575-88621977
招聘郵箱:bbmybgs@163.com
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